ماهو الفرق بين التعيين والتكليف والتفويض ؟

التعيين: وضع فرد في منصب أو وظيفة محددة بشكل رسمي، مع كل الصلاحيات والمسؤوليات المترتبة على هذا المنصب.

• الهدف: تولي الفرد مهام ومسؤوليات ضمن هيكل تنظيمي محدد بشكل دائم.
• السلطة: يمنح الفرد السلطة الكاملة لاتخاذ القرارات المتعلقة بمنصبه.
• المسؤولية: يتحمل الفرد المسؤولية الكاملة عن أداء دوره الوظيفي ويكون خاضعًا للمساءلة بناءً على نتائجه.

التكليف: منح فرد مهمة أو مسؤولية محددة، غالباً ما تكون قصيرة الأجل أو ضمن نطاق زمني محدد.

• الهدف: تنفيذ مهمة معينة تحتاج إلى إنجاز فوري أو خلال فترة زمنية محددة.
• السلطة: محدود بحدود المهمة نفسها، ولا يتضمن تغييرات في السلطة الوظيفية أو الهيكلية.
• المسؤولية: يعود الفرد إلى الشخص الذي كلفه مباشرةً للتقارير والتوجيهات.

التفويض: نقل صلاحيات أو مهام معينة من مستوى أعلى إلى مستوى أدنى، مع الاحتفاظ بالمسؤولية النهائية لدى المفوض.

• الهدف: تخفيف العبء على المدير أو المسؤول الأعلى، منح الآخرين فرصة لتحمل بعض المسؤوليات والقرارات.
• السلطة: يمنح المفوض إليه صلاحيات معينة، لكن ضمن حدود محددة مسبقاً، ويظل المسؤول النهائي هو المرجع النهائي.
• المسؤولية: تبقى المسؤولية النهائية لدى الشخص الذي فوض المهمة، لكن المنفذ يتحمل المسؤولية التنفيذية.