الحوكمة باختصار

تعريف الحوكمة في القطاع الغير ربحي:

توفير الأنظمة والأطر والآليات التي تضبط العلاقة بين الأطراف ذات العلاقة في الجمعية وتحفظ حقوقهم من أجل اتخاذ قرارات تشاركية تخدم المصالح العليا للجمعية عبر العدالة والمسؤولية والشفافية والمساءلة

أهداف الحوكمة :

• الفاعلية
• تعظيم الأثر الاجتماعي
• التمكين
• الحماية
• الموثوقية

فوائد تطبيق الحوكمة :

1- ضبط العلاقة بين حقوق الأطراف ذات العلاقة تضمن حقوق كل من له صلة بالجمعية وتعين على إشراكهم في اتخاذ القرارات المصيرية

2- تساهم في نجاح الجمعية وتحقيق الأثر المستدام

3- تساعد الجمعيات على تحقيق النمو المستدام -حتى مع تغير مجلس الإدارة المنتخب

4- تساهم في حماية الجمعية وأعضائها عند المساءلة القانونية

5- تعين على الإدارة الفعالة وتشجع الجمعيات على الاستخدام الأمثل لمواردها البشرية وغير البشرية

6- تسهل عملية الرقابة والإشراف على أداء الجمعية لضمان الأداء الجيد للجمعية والعمل بمهنية احترافية

7- تساهم في مكافحة الفساد المالي وتجنب تعارض المصالح

8- تسهل عملية الشفافية والإفصاح عن المعلومات

9- تزيد من فرصة الحصول على المنح الحكومية وغير الحكومية عند تطبيق المعايير المطلوبة

مبادئ الحوكمة :

• المسؤولية
• المساءلة
• الشفافية
• العدالة

الاطراف ذات العلاقة :

خارجي : يشمل جميع أصحاب المصلحة الذين لهم تأثير مباشر أو غير مباشر على الجمعية

داخلي : الجمعية العمومية ، ومجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية بما فيها العاملين بالجمعية

إطار حوكمي لتنظيم العلاقة في الجمعية الأهلية

المصدر :

الحوكمة الرشيدة في الجمعيات الأهلية

دليل تعريفي

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية