لماذا تفشل المنظمات غير الربحية ؟
هناك العديد من أسباب فشل المنظمات غير الربحية من أهمها :
- التوظيف غير الموجه : حيث يتم استقطاب المتطوعين وأعضاء مجلس
الإدارة وتوظيفهم في المنظمات دون وضوح لحدود مهامهم وأعمالهم. - هوية المنظمة المتقلبة والضبابية: عدم وجود توجه واضح أو رؤية واضحة
للمنظمة وتذكر أنه لا يوجد منظمة دون ثقافة فإما أن تبنيها أو ستبني
نفسها لكن بشيء قد لا يكون لصالح المنظمة. - الصراعات والمصالح: تعني استخدام السلطة لصالح الانتفاع الشخصي أو
لصالح أجندة مخفية لكن باستخدام الموظفين. - الضبابية في مهام العاملين: أسرع طريقة لتوريط العاملين وإثارة المشاكل
بينهم هو عدم وضوح المهام الوظيفية . - الاضطرابات المالية: من دون المال لا يمكن تحقيق أو تطوير أي مهمة في
عالم يحكمه اقتصاديات التسوق مهما كان نبل تلك المهمة. - فوبيا جمع التبرعات : توظيف مختص في جمع التبرعات لازال ضعيفًا
والمنظمات تعتمد إما على مستشار مؤقت أو قدرات المدير التنفيذي. - متلازمة المؤسس: يسعى المؤسس للهيمنة ويمتلك السلطة دون
مشاركة ويكتفي وحده بتحديد منعطفات المنظمة.
- التالي
- سيعجبك أيضاً
