مهام اخصائي الحوكمة

تطوير سياسات وأنظمة ولوائح المنظمات الجمعية لتلائم سياسات وأنظمة الحوكمة.

تقييم الجمعية وفق معايير وزارة الموارد البشرية والرفع بنتائج التقييم لمدير الوحدة .

التدقيق والمراجعة والمراقبة وتقييم أداء الجمعية فيما يخص الحوكمة الرشيدة.

نشر ثقافة الحوكمة والاجابة على الأسئلة الشائعة لتوعية الجمعية واطلاعها على أفضل الممارسات والتطورات في مجال الحوكمة.

إعداد التقارير والعروض التقديمية الخاصة بالحوكمة والمواضيع المتعلقة بها.

تقديم المشورة والرد على استفسارات الجهات المنظمة والاشرافية.